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10分钟不回通知被开除?工作群该定规矩了
2018-09-11 13:39:55    来源:浙江在线     查看评论   订阅中工手机报   下载中工云信

  浙江在线9月10日讯(浙江在线记者 黄宏) 已阅君今天要聊一件事:微信工作群。

  最近这两年,关于微信工作群和人们生活之间的事,其实大家已经讨论了很多。有点类似2003年电影《手机》出来时,大家当时对手机功能的议论。

  不过,最近宁波发生了一件事,让已阅君产生了非聊不可的想法。

  10分钟不回,就被辞退?

  宁波发生的这事,堪称“奇葩”:在微信工作群里,老板深夜发了条通知,要求员工在10分钟内上报当月营业额。正巧有位姓王的店长睡着了,没能及时回复。

  10分钟过后,老板在微信工作群通知她:“你已被辞退了”。

  这是不是很委屈?虽说知道微信工作群很重要,但谁也不会一年三百六十五天,一天二十四小时盯着手机不放,是不是?

  当然,老板这种消息,也可能只是开玩笑。

  但事实证明:这还真不是开玩笑。第二天一早,这位王小姐照常去上班,公司告诉她,因为没有及时汇报工作,她已被辞退,而且还告诉她:上个月工资,也不能支付给她了。

  当然,这事的处理结果,王小姐没算吃亏。

  因为王小姐当时已经怀孕,这家公司属于随意捏造理由,辞退处于孕期的员工,性质上属于违法解除劳动合同。最后,在工会干预下,这家公司按照经济补偿标准的二倍,支付18000元。

  这事虽说已经了结,却给人们以深思:如果王小姐当时没怀孕,这种深夜发出、又要求员工及时回复的工作群微信,究竟算什么呢?

  微信,已成人体器官之一

  说句实话,已阅君知道这事,心里其实感叹不已,有时忍不住思考:人和人沟通的技术越来越先进,所带来的,究竟是便利,还是麻烦。

  上世纪90年代,节假日前,人人手抱一叠明信片,三十分钟写完;进入本世纪,手机普及,除夕夜那天,来电铃声此起彼伏,要么是打出去给人家拜年,要么是接别人的拜年电话;微信普及后,一个个工作群建了起来,不管有没有看到,只要发了,就当事情已经布置了,这还不算,等到除夕夜,就差不多要整夜不睡,回各类微信,毕竟有些好友为显示热情,喜欢在凌晨十二点前后“掐点”发祝新年快乐的微信。

  要是打个比方的话,手机的功能,在不少人心目中,差不多和手脚眼耳等同,已经算人体器官之一。于是,原本作为社交工具的微信,现在已经成为必不可少的工作工具,个人时间和工作时间,已经彻底模糊。

  什么算加班,什么算不加班,也跟着彻底模糊。甚至不知从什么时候起,时刻联系,也成了一种不成文的规定。

  这种现象,在微信工作群里更是明显,通知只要发出,就立刻要回,回晚了,会给人一种“工作不努力”、“细节方面不注意”、“没礼貌”的感觉。

  曾有位朋友给已阅君看到他们的工作群留言,上面领导刚发话说要“尽快执行”,半小时内,下面一溜的表态:“坚决执行!”已阅君忍不住感叹回复速度之快时,他苦笑一声:领导要求严,只好每隔二三十分钟,翻一下工作群。

  他的说法,可以和调查数据相印证:每人每天在微信上花时约1.7小时,光从时间来算,已经够多,但打开次数之频繁,更叫人咋舌:55.2%的用户每天打开微信超过10次,25%的用户每天打开超过30次。

  光从这个数据上讲,称微信已成人体器官之一,毫不为过。恨它,却不敢删它,大概是很多微信使用者的心态。

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[责任编辑:刘英杰]
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